Unsere Partner.

Gemeinsam mit unseren Netzwerkpartnern decken wir alle wichtigen HR-Themen professionell und verlässlich ab.
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Consulting

Scheelen Institut

2023 haben wir eine Kooperation mit dem SCHEELEN® Institut, einem international führenden Unternehmen im Bereich Talent Profiling und Personalentwicklung, geschlossen. Fokus der Zusammenarbeit sind Persönlichkeitsanalysen und Burnout-Prävention.
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Employer Branding

360° Perspektiven

360° Perspektiven ist ein Experte im Bereich Employer Branding. Sie helfen Unternehmen dabei, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und eine starke Arbeitgebermarke aufzubauen.
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Lebenslaufgestaltung, kreativer Marken- und Unternehmensauftritt

Alexandra Zieger,
Die Glühbirne

Alexandra Zieger von "Die Glühbirne" bietet professionelle Dienstleistungen in den Bereichen Lebenslaufgestaltung und kreativer Markenauftritt. Sie hilft sowohl Einzelpersonen als auch Unternehmen, sich durch überzeugende Präsentationen hervorzuheben.
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Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbindung

Franz Auer,
AUER PROFIT STEERING

Franz Auer ist ein Experte für betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterbindung. Er bietet Lösungen an, die darauf abzielen, die Loyalität und Zufriedenheit der Mitarbeiter zu erhöhen und gleichzeitig die betrieblichen Kosten zu optimieren.
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“Verdeckter Arbeitsmarkt”, Initiativbewerbungen

Peter Marsch,
Jobsbutler

Peter Marsch von Jobsbutler ist ein Spezialist für den "verdeckten Arbeitsmarkt" und unterstützt Kandidatinnen bei Initiativbewerbungen, um versteckte Jobchancen zu entdecken.
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INNOVATIVE LEADERSHIP & HIGH PERFORMING TEAMS

Monika Edlinger,
Innovationsmanufaktur

Die Innovationsmanufaktur steht Unternehmen zur Seite, die ihre Ziele in den Bereichen Innovation und Nachhaltigkeit verwirklichen wollen. Monika Edlinger, versiert in systemischer Beratung, Coaching und Training, navigiert Firmen durch den Prozess des Wandels. Mit einem besonderen Fokus auf Umweltaspekte, soziale Verantwortung und Unternehmensführung (ESG) ermöglicht die Innovationsmanufaktur es Unternehmen, sich nicht nur an Regulierungsstandards anzupassen, sondern in diesen Schlüsselbereichen zu prosperieren.