“Believe in your infinite potential. Your only limitations are those you set upon yourself.”

Roy Bennett

 

Eine Führungsaufgabe ist zwar in der Regel im Rahmen einer Managementfunktion wahrzunehmen, oft wird sie aber nur ungenügend oder teilweise wahrgenommen. Dabei ist sie langfristig der Schlüssel zum Erfolg. Es geht um die emotionale Einbindung des Teams in eine gemeinsame Zielsetzung unter gelebten wertschätzenden und transparenten Rahmenbedingungen.

 

Im Rahmen des Führungscoachings werden die Treiber für gutes oder schlechtes Führungsverhalten sichtbar und hinterfragt, damit entsteht ein neues Bewusstsein des eigenen Verhaltens und des persönlichen Bildes im Unternehmen. Das ist die Voraussetzung für eine Änderung in die gewünschte Richtung. 

  

  • Individuelle Begleitung bei spezifischen Herausforderungen der Führungsrolle
  • Langjährige Expertise in Managementfunktionen
  • Langjährige Expertise im Coaching
  • Absolute Kostentransparenz

                                        

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